一、生产主管1名
岗位职责：
1、组织生产部员工学习领会集团及加工中心的各项规章制度；定期对员工进行技能考核，提高操作技能，提高劳动生产率；
2、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具有生产管理经验，对生产安排、人员安排、工位设置非常熟悉；
3.有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法；
4.协调能力和管理能力强，执行力强；
5.办公软件使用熟练。
二、办公室主任1名
岗位职责：
1、管理办公室所有资料文件，协助领导行政人事工作，负责公司外联工作，衔接有关部门对我们公司的资料撰写及起草各类相关文件资料、合同等。
2、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.逻辑思维能力强、具有较强的沟通协调能力；
3.写作能力强，文字功底硬；
4.性格外向，适应能力强。
三、会计/出纳各1名
岗位职责：
1、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、准确地汇报财务状况；
2、完成公司所涉及的税务问题，并按季度进行财务分析等；
任职要求：
1.大专以上学历，会计专业，能接受短期出差；
2.工作作风严谨、细致、责任心强，有良好的职业道德和职业操守；
3.有良好的沟通能力、理解能力，40岁以下。
四、电工1名
岗位职责：
1、公司内部所有相关设施、设备电路维护工作；
2、负责日常维修、电器设备维护检修、计划检修、保养 、施工监理、配电线路安装等工作、及时巡查；
任职要求：
1、中技以上学历，3年以上电气装配工作经验。
2、能独立看懂电气原理图、机械装配图，能独立配、装电气。
3、有初级以上电工等级证书。
4、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。
5、有良好的沟通能力，40岁以下。形象气质佳，有经验者优先。
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